Рождение ребенка всегда связано с определенными финансовыми расходами. И не всегда родители сами их покрыть, особенно если в семье рождается второй малыш. В этой ситуации на помощь приходит государство. Оно установило выплаты на второго ребенка . Каких видов бывают эти пособия. Как их можно получить и какие документы требуются для этого. Об этом далее.
Какие пособия предусмотрены на второго ребенка
Когда рождается второй малыш, то его родители обретают право на такие пособия:
- - выплачивается за весь декретный отпуск. При этом его размер зависит от того, трудоустроена ли будущая мама. Если да, то его величина составляет 100% от среднего заработка. Неработающие женщины могут рассчитывать на пособие в минимальном размере.
- Пособие на второго ребенка - эту выплату получает один из родителей ребенка по месту работы. Для этого необходимо предъявить работодателю заявление и требуемые документы для оформления пособия. Безработные граждане могут также оформить эту выплату, но в отделении соцзащиты. В 2018 году размер выплаты составлял 16 350,33 руб .
- Ежемесячная выплата по уходу за ребенком до 1,5 лет - оформляется по месту работы. Величина пособия составляет 40% среднего заработка за 2 последних года. Право на выплату распространяется также на других близких родственников, которые фактически заботятся о ребенке . Минимальная сумма материальной помощи достигает 6 131, 37 руб.
- Ежемесячная помощь при уходе за ребенком до 3 лет - выплачивается по месту работы мамы или другого родственника, ухаживающего за ребенком .
- - право на его получение обретают родители второго и последующего ребенка . Получить можно в территориальном отделении Пенсионного Фонда, предъявив необходимый пакет документов. Срок получения сертификата не ограничивается. Сумма капитала составляет 453 026 руб.
Условия для получения
Этот вид государственной помощи выплачивается из средств внебюджетного фонда. Место оформления зависит от того, трудоустроены ли родители малыша:
- Официальный работодатель - оформление выплаты осуществляется по месту работы, если хотя бы один из родителей трудоустроен.
- Орган соцзащиты по месту регистрации - документы необходимо предъявлять в этот орган, если оба родители являются безработными.
Какие необходимы документы
Если пособие желает оформить работающий гражданин, он должен предъявить в бухгалтерию компании, в которой официально трудоустроен:
- заявление на пособие;
- гражданский паспорт или другой документ, который позволяет идентифицировать личность гражданина;
- документ, свидетельствующий о рождении ребенка ;
- справка, выданная в ЗАГС, о регистрации;
- номер счета , на который необходимо перечислить денежные средства;
- справка, которая подтверждает, что второй родитель не получал этой выплаты.
Родитель, не работающий официально, обязан предъявить дополнительный список документов:
- гражданские паспорта родителей новорожденного ;
- справка из ЖЭУ, подтверждающая регистрацию второго ребенка ;
- ксерокопии трудовых книг родителей, заверенные нотариально;
- справка из органа соцзащиты о том, что родители не получали выплаты.
Какие выплаты положены в регионах
В России по случаю рождения второго ребенка
можно получать не только федеральные пособия. В каждом регионе страны предусмотрены собственные программы поддержки родителей второго ребенка
.
Вам нужна по этому вопросу? и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.
Выплаты в Москве и области
Так, в городе в Москве
можно рассчитывать:
- единовременное пособие при появлении ребенка на сумму 14 500 руб. , но мать или отец, а также ребенок зарегистрированы в Москве;
- дополнительное пособие для молодых семей выплачивается ежемесячно в размере 100 100, но только в том случае, если возраст и мамы, и папы ребенка не превышает 30 лет, а также хотя бы кто-то из родителей и ребенок прописаны в городе.
Жители Московской области получают единовременную выплату при рождении малыша. Сумма материальной помощи составляет 20 тысяч рублей.
Рассчитывать на данное пособие могут:
- малообеспеченные семьи;
- родители, имеющие регистрацию в этой области.
После предъявления всего пакета документов денежные средства будут перечислены на счет в течение 10 дней. В текущем году размер выплаты составляет 14 498 руб.
Материнский капитал
Семьи, родившие второго ребенка
, могут рассчитывать на материнский капитал. Величина маткапитала в 2019 году составляет 453 тысячи рублей.
Потратить деньги можно:
- на жилье;
- на накопительную пенсию матери;
- на образование детей.
Декретные
В период вынашивания ребенка
и родов есть возможность получать декретные выплаты.
Этот вид пособия является своего рода компенсацией за невозможность ходить на работу. Хотя денежные средства выплачивает работодатель женщины, ему позже эти расходы возмещаются из государственного бюджета.
Размер финансовой помощи зависит от заработка матери за последние 2 года. Срок выплаты может составлять:
- за 20 недель - роды были естественными и прошли без осложнений;
- за 22 недели и 2 дня - возникли осложнения во время естественных родов;
- за 27 недель и 5 дней - ребенок появился путем кесаревого сечения.
Мать или другой близкий родственник, ухаживающий за ребенком до 1,5 года , получает ежемесячное пособие. Его размер составляет 40% от среднемесячного оклада. Минимальный уровень выплаты в 2017 году достигал 6 131, 37 руб.
Московская прописка дает право гражданам на определенные Есть ряд преференций, которые гарантируются на федеральном уровне, их выплачивают по территории всей страны. Отдельные же льготы гарантируются московскими органами, в этом случае помощь выплачивается за счет средств местного бюджета.
Общие положения
Выплаты на 2-х детей – компенсация расходов, возмещение финансовых потерь, которые родители и опекуны несут при рождении, содержании (воспитании) малолетних людей. Такие программы вводятся на местах для повышения уровня жизни семей с детьми. Для их регулирования, обеспечения разрабатываются и принимаются законодательные акты регионального уровня.
Порядок и особенности предоставления помощи лицам, имеющим на воспитании 2 детей, предусмотрен законом «О государственных пособиях лицам, имеющим детей». Это законодательный акт федерального значения, его порядковый номер 81, дата его принятия 19.05.1995 г. Указанным правовым документом гарантируется материальная поддержка беременным женщинам, родителям.
Внимание! Пособия, которые установлены правительством, подлежат регулярной индексации. Выплаты увеличиваются с учетом уровня инфляции.
Итак, будущим матерям и семьям с детьми, выплачивается (оказывается):
- (не позднее 12 недель). Это единовременная выплата.
- Пособие разового характера, которое назначается при рождении ребенка.
- Женам полагается также разовое пособие по беременности.
- Выплаты на ежемесячной основе также гарантируют семьям военнослужащих.
- Материнский капитал.
- Выплаты при рождении. По состоянию на 2017 год единоразовая сумма при рождении второго ребенка достигает показателя 14497,8 руб. Ее назначают работающим и нетрудоспособным претендентам. Оформить такую материальную поддержку вправе один из родителей.
Внимание! На материальную разовую выплату могут претендовать и опекуны новорождённый гражданина, при условии, что они подтвердили право соответствующими документами.
Чтоб оформит преференцию, работающим гражданам нужно обратиться к работодателю. Это может быть место работы матери, отца, одного из опекунов. Нетрудоустроенные лица оформляют льготу через органы социальной защиты населения, выбирается отделение в районе проживания претендента.
На обработку заявки, проверку документов заявителя отводится 10 дней. Если гражданин сумел подтвердить свое право на материальную поддержку документально, то ему назначат выплату.
Перечень сведений и документов несколько отличается для трудоспособного и нетрудоспособного населения.
Бумаги, которые требуются от трудоустроенных граждан:
- заявление по форме;
- справка о рождении, ее выдают на основании выписки из роддома;
- справка от работодателя второго супруга, подтверждающая, что по месту его работы такая выплата не производилась;
- выписка из отделения социальной защиты, гарантирующая того что гражданин не получал соответствующее вознаграждение.
Список бумаг, который предъявляется в случае неработоспособности обоих родителей:
- Дополнительное разовое пособие молодым семьям. Этот вид материальной поддержки обеспечивается московскими властями. Сумма варьируется в зависимости от количества детей. Рассчитывать на такую выплату могут только молодые семьи.
Внимание! Если возраст одного из родителей перешагнул 30-ти летний порог, в выплате откажут.
Размер пособия зависит от численности детей в семье. На второго отпрыска выплачивается 68 тыс. и 33 руб. Для примера, за третьего чада платят уже 97 тыс. 190 руб.
Для заявления права на выплату потребуется обратиться в органы социальной защиты. На обработку заявления предусмотрено 10 дней. Оформить помощь можно до момента достижения малолетним лицом годовалого возраста.
Перечень документов:
- паспорт заявителя;
- свидетельства о рождении младенца документ первого чада;
- направление, выданное в ЗАГС (отделение по месту проживания претендента), специально для органов социальной защиты;
- свидетельство о регистрации малолетнего гражданина, в случае если второй супруг проживает не в Москве;
- заявление по форме, в котором заявитель ходатайствует о назначении ему соответствующей поддержки.
- Материальная помощь беременным и ранее уволенным с работы, которые встали на учет заранее. Выплата гарантируется местными властями тем претенденткам, которые зарегистрировались на ранних сроках, до 12 недель. На нее могут претендовать женщины, которых уволили в связи с его ликвидацией предприятия.
От претенденток потребуются такие бумаги:
- заявление;
- справка из медицинского учреждения о факте постановки гражданки на учет. Обязательно в выписке указывается срок обращения, важно чтоб беременность была зафиксирована на ранних сроках;
- трудовая книжка с записью об увольнении;
- справка с Центра занятости о признании гражданки безработной.
При обычных родах женщина, пособие в связи с увольнением (остановка деятельности/ликвидация предприятия) назначается 7 тыс. руб. При сложных родах можно оформить 7800 руб. Рождение двойни является основанием для выдачи 9 700 рублей.
Для возмещения расходов, вызванных рождением нового члена семьи, придется обратиться в РУСЗН. Здесь от претендентки потребуют заявление, брачное свидетельство, справку из представительства ЗАГС.
- Пособие по беременности. Получить его могут претендентки, работающие по трудовому договору. Нужны следующие документы:
- заявление;
- больничный лист;
- справка о доходах.
Оформить выплату можно течение полугодовалого срока со дня окончания отпуска.
- Женам военнослужащих, которые призваны к несению воинской службы, полагается дополнительная преференция. Условия ее оформления:
- официальная регистрация брака;
- срок беременности 180 и более дней.
Обращаться нужно в ФСС по месту несения службы.
- Помощь детям военнослужащих призывников. Помощь не предоставляется семьям курсантов военных учреждений. От заявителя потребуются следующие документы:
- заявление;
- детское свидетельство;
- справка про состав семьи, для удостоверения факта совместного проживания;
- справка о призыве на службу;
- справка о доходах работающих членов семьи.
- Материнский капитал в 2017 году. Выплата полагается при рождении второго чада, появившегося на свет после 01.01. 2007 года. Это целевая материальная поддержка. Ее нельзя потратить на свои нужды. Ее выделяют на обучение, покупку жилья. Оформить помощь можно в Пенсионном фонде при наличии таких документов:
- заявление;
- паспорт гражданина РФ;
- детские свидетельства о рождении;
- справка, которая подтверждает гражданство малыша.
- Выплаты по уходу за младенцем (с 0 до 1.5 лет). Оформить их можно до наступления 2 лет ребенку. Претендовать на них могут учащиеся, трудящиеся, нетрудоустроенные родители. Для оформления понадобится:
- заявление;
- свидетельство (оригинал + копия) о рождении;
- детские свидетельства предыдущих детей;
- справка с места работы второго супруга об отсутствии выплат;
- выписка из трудовой книжки (военного билета);
- выписка из органов соцзащиты об отсутствии аналогичных выплат;
Времена сейчас не из легких - лишиться работы просто, а найти новую проблематично. Как же быть неработающей женщине, которая ждет ребенка? Какие положены неработающей маме? Где их получать? Какие документы нужно предоставлять?
Первое пособие, которое получает пока еще будущая мама, - пособие по беременности и родам. Выплачивается оно на основании больничного листа, выданного врачом женской консультации в 30 недель беременности, который следует отнести в бухгалтерию.
Безработным пособие по беременности выплачивают?
Федеральным законом от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ «О государственных гражданам, имеющим детей» предусмотрена выплата единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности. В соответствии со статьей 10 Федерального закона Российской Федерации от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ «О государственных гражданам, имеющим детей» (в редакции Федерального закона РФ от 28.12.2001 г № 18-ФЗ) размер указанного пособия с 1 января 2002 года составляет 300 руб.
Единовременное пособие выплачивается по месту работы одновременно с назначением и выплатой пособия по беременности и родам при наличии справки из женской консультации или другого медицинского учреждения, поставившего женщину на учет в ранние сроки беременности.
Вход на сайт
Право на пособие по беременности и родам имеют женщины, занятые деятельностью, в период осуществления которой на них распространяется государственное социальное страхование и за них, а также ими самими в предусмотренных законодательством случаях уплачиваются обязательные страховые взносы на социальное страхование.
из числа военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава органов
Декретные выплаты безработным женщинам
Рождение ребенка для каждой представительницы прекрасной половины человечества – радостный и самый важный момент в жизни. Тем не менее в этот период очень важно заняться получением материальной помощи со стороны государства. Связано это, в первую очередь, с вопросом о том, как оплачивают декретный отпуск.
Для начала стоит определиться с тем, что пособие, получаемое в связи с беременностью и родами, полагается только девушкам, официально трудоустроенным и получающим ежемесячную заработную плату.
Дородовые и послеродовые выплаты
Действующее законодательство Российской Федерации предоставляет женщинам два вида пособий: дородовые и послеродовые выплаты. Порядок начисления на сегодняшний день можно выбрать самостоятельно. Это новый порядок, установленный с января нового года и общие правила, которые успешно использовались раньше.
Дородовой больничный лист по нетрудоспособности оформляется на 70 дней, а в случае многоплодной беременности на 84 дня.
Как выгоднее получить детские пособия безработным и не отработавшим 6 месяцев?
Если вы безработная или до начала больничного по беременности и родам(БиР) не отработали 6 месяцев, то вам положено только минимальное пособие по БиР(Примеры расчета пособия по БиР). В таком случае вам выгоднее отказаться от пособия по БиР. Рассмотрим на примере.
Вопрос от безработной девушки: «подскажите, пожалуйста, я в данный момент не работаю. Состою на учёте в центре занятости и ежемесячно получаю 200 000 руб.
Как оформить родовые деньги на ребенка
Родовые деньги или единовременная выплата, которую женщины получают в течение 6 месяцев после родов, обеспечиваются федеральным законодательством. Пособие выплачивается абсолютно всем родившим женщинам, независимо от наличия трудоустройства.
Для получения государственной субсидии после рождения ребенка необходимо предоставить заявление о выплате и пакет соответствующих документов не позднее 6 месяцев со дня рождения младенца.
Как получить родовые безработной
Беременность принято считать чрезвычайно приятным периодом в жизни, но на самом деле «девять месяцев» сопровождаются массой проблем, которые необходимо решать. Одной из таких проблем является процесс оформления декретного будущей матери, ведь в период последних месяцев беременности и после родов женщина не может работать.
Для постоянных сотрудниц разного рода предприятий все просто – работодатель обязан выплачивать им декретные в течение пред и послеродового периода.
Как получить родовые деньги
Итак, рассмотрим вопрос как получить родовые деньги. Каждой будущей маме положены родовые деньги. Они включают пособие по беременности и родам, а также единовременное пособие при рождении ребенка. Пособие предоставляется на основании больничного листа, который выписывается в женской консультации по месту наблюдения беременной.
Перед тем, как приступить к более детальному рассмотрению ответа на вопрос, как получить родовые деньги напомним, что справа страницы размещены наиболее задаваемые нашими пользователями вопросы.
С 1 января нынешнего года в законную силу вступили изменения, принятые касательно социальных выплат. Львиная их доля приобрела статус адресной и предопределена для малообеспеченных семей, доходность которых ниже уровня МРОТ. При этом станет действовать скрупулёзный отбор бедствующих семей, потому как некоторые являются такими исключительно по документации, получая в конвертах «чёрную» заработную плату. Итак, какие выплаты положены при рождении первого ребёнка в 2019 году? Об этом поведает данная статья.
Путинские выплаты до 1,5 лет
В соответствии с федеральным законом ФЗ №418 от 28.12.2017 г введена новая ежемесячная выплата на первого ребенка, рожденного (усыновленного), начиная с 1 января 2018 года. Сумма выплаты составит величину прожиточного минимума для детей, которая была установлена в регионе во втором квартале года, предшествующего году обращению за пособием гражданина.
Чтобы получить выплату, необходимо соответствовать таким условиям:
- быть гражданином РФ;
- ребенок должен быть рожден после 01.01.2018 г;
- средний доход на члена семьи, где родился первенец, должен составлять менее 1,5 кратного размера минимального прожиточного минимума (в расчет принимается значение, принятое для трудоспособного населения), принятого для субъекта РФ во втором квартале прошлого года.
Важно! Размер прожиточного минимума для детей, установленный во 2 квартале 2018 г в среднем по Росси составляет 10 390 рублей. Для каждого отдельно взятого региона данная мумма отличается.
Право на получение нового пособия имеют:
- мать или отец ребенка;
- женщина или мужчина, усыновившие ребенка;
- опекун ребенка, в установленных законом случаях.
Обратиться за выплатой можно сразу же после появления на свет новорожденного, но чтобы получить ее в полном объеме, необходимо это сделать не позже достижения малышом 6 месячного возраста. Если сроки выполнить не удалось, выплата будет считаться назначенной со дня подачи заявления на нее, но не более чем на 1 год, после чего ее можно продлить еще на пол года (ребенку при этом исполнится 1,5 года), предоставив заново необходимый комплект документов.
Куда обратиться за получением денежных средств.
- На первого ребенка, необходимо обратиться в орган исполнительной власти по месту жительства, осуществляющий социальную защиту населения, либо в многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг.
- На второго ребенка , заявления надо подавать в Пенсионный фонд РФ (можно одновременно подать заявление на материнский капитал).
Если, же родились близнецы или двойняшки, то тот, который родился раньше, считается первым ребенком, а тот который позже вторым, и заявления подаются в разные места, как указано выше.
В выплате может быть отказано лицам, лишенным родительских прав, а также если родившийся ребенок находится полностью на государственном обеспечении.
Пособие по беременности и родам (БИР)
Представленный тип выплаты является единовременным и предоставляется тем женщинам, кто работает официально, но вынужден уйти в декрет в связи с беременностью. То есть самым главным условием является наличие отчислений со стороны работодателя в Фонд социального страхования. Государством выплачивается такая поддержка за 140 суток декретного отпуска – 70 суток до момента рождения и 70 суток после родов. Если за один период беременности женщиной рождается более одного малыша (двойня/тройня), то численность суток для выплаты поднимается до 194.
Размер пособия напрямую зависит от статуса беременной.
- Официально работающие – 100% от их среднего показателя дохода.
- Неработающие из-за ликвидации предприятия и числящиеся на бирже труда – в размере 628,47 руб. в месяц, если при этом не прошло более 12 месяцев после увольнения. С 01.02.2019 г пособие будет повышено и составит 655,49 рублей.
- Учащиеся в ВУЗах – в размере месячной стипендии.
- Военнослужащие по контракту – в размере ежемесячного довольствия.
- Индивидуальные предприниматели, если они делали отчисления в ФСС.
Важно! Если на протяжении двух последних лет женщина была совместителем и работала на двух работодателей, то в 2019 г. пособие ей обязан платить каждый из них.
Чтобы получить пособие подготовьте следующие документы:
- лист о нетрудоспособности (выдаётся женской консультацией);
- заявление на предоставление отпуска;
- справку о доходах по форме 182н.
Единовременное пособие при рождении ребёнка
Размер выплаты при рождении малыша составлял до февраля 2019 года 16 759,09 руб., а с первого февраля размер суммы будет повышен до 17 479,73 рублей. Её требуется оформить до того момента, как ему исполнится 6 месяцев. Пособие на первого ребёнка матери одиночке будет выплачено в том же размере.
Чтобы получить детские пособия мамам нужно обратиться:
- Официально трудоустроенным – в отдел кадров.
- Нетрудоустроенным – в социальную службу.
- Студенткам – в деканат учебного заведения.
Женщины, которые не работают, должны дополнительно предоставить оригинал паспорта и трудовой книжки, а также страховой полис.
Важно! Единовременная поддержка также может быть получена теми родителями, которые усыновили ребёнка.
Если одновременно родилось двое детей, то пособие начисляется за каждого из них. Получают положенные деньги в местном УСЗН при предоставлении таких документов:
- заявление о назначении помощи в письменной форме;
- оригинал паспорта;
- свидетельство о рождении детей;
- справка о том, что помощь второму родителю не назначалась.
Выплата осуществляется в срок до 6 месяцев после момента рождения малыша.
Пособие по уходу за ребёнком 1,5 лет
Данный тип выплаты имеет право оформить не только лишь мать, но и отец, а также любой из родственников, кто будет ухаживать за детьми или тот, кто получит право опекуна. Помощь выплачивается ежемесячно, а его размер напрямую зависит от размера зарплаты родителя. Расчёт для официально работающих граждан – 40% от заработной платы, которую они получали на протяжении последних 2 лет.
Закон о пособии на первого ребёнка регулирует размер выплат в пределах минимальных и максимальных сумм:
- Минимальный размер до 01.02.2019 г: первенец – 4 512,0 руб.; второй и последующие дети – 6 284,65 руб.
- Минимальный размер с 01.02.2019 г: первенец — 4 512,0 руб.; второй и последующие дети — 6 554,89 руб.
- Максимальный размер – 26 152,27 руб.
Когда в период декрета организация, в которой работала мама, была ликвидирована, то она также будет получать 40% от зарплаты за предшествующие 2 года, но только уже в органах соцзащиты. Максимальный размер выплаты в таком случае составит 12 569,33 руб.
Денежные средства для неработающих мам предоставляются в минимальном размере, указанном выше.
Компенсация по уходу за ребёнком до 3-х лет
В нынешнем году компенсация по уходу за детьми в возрасте до 3-х лет останется, к сожалению, без изменений – 50 рублей. Выплачивается эта сумма ежемесячно.
Депутатами Госдумы было предложено внесение нового законопроекта о компенсациях матерям с детьми младше 3-х лет, но единого мнения чиновникам достичь не удалось. Вместо этого с начала текущего года государством был запущен широкомасштабный проект по постройке детсадов и яслей. Сделано это для того, чтобы матери имели возможность выходить на работу раньше, чем их дети достигнут 3-летнего возраста.
Компенсация будет получена при предоставлении таких документов:
- заявление на предприятие, где работает мама;
- оригинал паспорта;
- трудовая книжка;
- оригинал свидетельства о рождении детей;
- справка от службы занятости, что гражданка не получает помощь в качестве безработной.
После сбора вышеуказанного пакета документов, его обязаны рассмотреть в течении 10 рабочих дней. Компенсация назначается с момента наступления отпуска по уходу за ребенком, то есть с момента завершения больничного.
Важно! Компенсация по уходу за ребенком будет выплачиваться наряду с пособием по уходу за ребенком до 1,5 лет, а дальше до 3-х лет останется только компенсация.
Чтобы получить компенсацию в полном объеме, необходимо, чтобы с момента окончания больничного прошло не боле полугода, в противном случае, денежные средства будут выплачены только за прошедшие 6 месяцев.
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учёт в ранние сроки
Пособие на ранних сроках беременности положено получать тем гражданам, которые стали на медицинский учёт в срок не позднее 12 недель ношения плода.
Изначальный размер данной выплаты составлял 300 руб., но при этом он ежегодно индексировался. С начала 2017 года эта сумма выросла до 613,14 руб. В текущем 2019 году пособие вплоть до февраля будет составлять 628,47 рублей, а далее будет увеличено до 655,49 рублей.
Чтобы получать помощь женщине необходимо предоставить медицинскую справку из учреждения, в котором она состоит на учёте в ранние сроки беременности.
Представленный вид пособий назначают и выплачивают по месту, где выплачивается помощь по беременности и родам. Перечисленные компенсации могут выплачиваться совместно, если документация для их получения будет предоставлена в один день. Если же справка будет предоставлена позже, то данную компенсацию назначат и выплатят согласно общим правилам – в течении 10 рабочих дней с момента сдачи справки.
Женщины, которые были уволены по причине ликвидации предприятия, получат компенсацию не позднее 26 числа того месяца, который следует за месяцем предоставления справки.
